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上班时受他人侵害 单位有责任吗？
唐海信息网 2008-4-15 16:08:35 来源:转载 浏览 次
曹先生说，他在某企业上班，与单位签订了劳动合同。不久前，他在工作时间里遭遇他人的人身攻击，后在家休养多日，期间单位没给他发工资，也没有支付医疗费用。曹先生问，单位应该对他的伤负责吗？

　　唐山正一律师事务所石贵东律师说，根据《工伤保险条例》等相关法律规定，如果曹先生由于工作原因遭受人身攻击，依法应当认定为工伤，并享受全部工伤保险待遇，其原有工资待遇也不变，所发生的医疗费用应由工伤保险基金或者所在单位支付。如果曹先生由于非工作原因遭受人身攻击，则不能享受工伤保险待遇，治疗期间可以享受病假工资待遇，发生的医疗费用也按照因病发生的医疗费用办理。（于季男 魏伟)

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