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唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局 唐山市曹妃甸区人民法院 关于公开招聘劳务派遣人员的公告

时间:2022-06-19人气: 作者: 系统管理员
唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局
唐山市曹妃甸区人民法院
关于公开招聘劳务派遣人员的公告

 
        根据工作需要,经区政府批准,公开招聘曹妃甸区人民法院劳务派遣人员40名,现就有关事宜公告如下:
        一、招聘岗位条件及人数
        本次招聘共40人,具体岗位条件及人数详见《曹妃甸区人民法院公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》(附件1)。
        二、工作地点
        审判辅助岗位、司法协警岗位工作地点为一农场法庭、四农场法庭、八农场法庭、十农场法庭、唐海镇法庭、南堡法庭、临港法庭;司法行政辅助岗位工作地点为院机关。
        三、招聘范围
        (一)具有曹妃甸区户籍。
        (二)年龄18-35周岁(1987年6月17日-2004年6月17日出生)。
        (三)全国普通高等学校专科及以上学历,司法协警岗位退伍兵可放宽到高中及同等学历。
        (四)身体健康,对工作认真负责,忠于职守,服从安排。
        (五)政治思想品质好,无违法违纪行为,无纹身,政审合格。
        (六)有下列情形之一的,不得报考:
        1.受过治安拘留以上行政处罚或刑事处罚的;
        2.正在被司法或纪检部门调查的;
        3.曾被开除公职的(含原区编制外用工开除、辞退的);
        4.配偶、直系亲属和近亲属中有严重犯罪的和从事非法组织,从事危害国家按照活动的;
        5.具有其它不适合从事本岗位工作要求的。
        四、招聘程序和办法
        招聘采取报名、考试、政审与体检、公示进行。每名报考人员只能报考一个岗位。
        (一)组织报名
        1.报名时间:2022年6月22日至6月24日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。
        2.报名地点:曹妃甸区人力资源和社会保障局一楼大厅(曹妃甸区唐海镇裕华街19号)。
        3.报名采取现场报名,需携带材料以下材料:《2022年曹妃甸区人民法院公开招聘劳务派遣人员报名登记表》(附件2,自行下载打印1份)、《个人健康信息承诺书》(附件3,自行下载打印并填写)、48小时内核酸检测报告纸质版、《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》(考生需从学信网自行打印)、退伍证(退伍军人提供)、毕业证、身份证、户口本(首页和本人页),所有证件要求提供原件及复印件,近期小二寸照片3张。
        2022年毕业生如不能提供毕业证的,可提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》,毕业证签订劳动合同前提供,如不能提供取消聘用资格。
        4.资格审查。报考人员须保证提交的有关信息和材料真实有效。凡本人填写信息不真实、不完整、弄虚作假或填写错误的,责任自负。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘过程中发现报考人员不符合招聘条件规定的,取消考试或聘用资格。对严重弄虚作假行为要追究责任。
        5.领取准考证。应聘人员持身份证、48小时内核酸检测报告纸质版和《个人健康承诺书》于2022年6月30日上午8:30-12:00在区人力资源和社会保障局一楼大厅领取考试准考证。
         (二)考试
        1.审判辅助岗位。采取计算机汉字录入技能测试和面试相结合的方式,技能测试成绩占60%,面试成绩占40%。
        (1)技能测试。技能测试成绩满分100分,低于60分为不合格,赋分情况详见《技能测试成绩计算结果分布图》(附件4)。
        技能测试采用台式计算机、标准键盘作答方式,分为听打录入、看打录入两部分,要求中文录入。听打录入、看打录入,必须有一项录入速度达到每分钟70字(含本数)以上且正确率在90%(含本数)以上的为合格,若两项录入均未达到上述标准,为不合格。
       计算机预装有极品五笔、极点五笔、万能五笔、王码五笔、搜狗五笔、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音(华宇拼音)、讯飞拼音输入法。
        (2)面试人选的确定。面试人选根据招聘岗位数1:1.5的比例按技能测试从高到低依次确定。
        (3)面试方式。采取结构化方式进行,考察应试者反应能力和综合素质,满分为100分,60分为合格,不合格者不予聘用。
        (4)成绩确定。计算考生成绩时,保留小数点后两位。
        2.司法协警岗位和司法行政辅助岗位。当报名人数未达到招聘人数1:2比例时直接面试,面试成绩为总成绩。当报名人数超过招聘人数1:2比例时采取笔试和面试相结合的方式,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。
        (1)笔试。笔试成绩100分。考试内容为公共基础知识。
        (2)面试人选的确定。面试人选根据招聘岗位数1:1.5的比例按笔试成绩从高到低依次确定。
        (3)面试方式。采取结构化方式进行,考察应试者反应能力和综合素质,满分为100分,60分为合格,不合格者不予聘用。
        (4)成绩确定。计算考生成绩时,保留小数点后两位。
        (三)确定初选人员
        根据总成绩由高分到低分的顺序,按招聘人数1:1的比例确定初选人员,比例内末位考试成绩出现并列,按下列顺序确定,全日制学历高者(以报名提供的证件为准);面试成绩高者;年龄较大者。
        (四)政审与体检
         由区人民法院对初选人员组织政审、体检,体检费用自理。政审、体检不合格取消聘用资格,按考试总成绩由高到低依次递补。
        (五)公示
        体检、政审结束后,按公告规定确定拟聘用人员名单,并在曹妃甸就业网上公示,公示期为五天。
        五、待遇
        经公示符合招聘条件的人员,实行社会化用工管理,由劳务派遣公司统一签订劳动合同,合同期限为两年,试用期两个月,不能胜任工作岗位解除劳动合同。工资及福利待遇按现法院在岗劳务派遣人员标准执行(基本工资2000元/月,绩效工资850元/月,缴纳养老、工伤、失业、医疗保险和住房公积金)。
        六、加强领导
        为了加强招聘工作的领导,成立曹妃甸区法院公开招聘劳务派遣人员工作领导小组,负责公开招聘工作的组织协调,确保招聘工作做到公开、公平、公正。
        七、应聘人员防疫与安全须知
        1.为保障广大应聘人员和考务工作人员生命安全和身体健康,确保公开招聘考试工作安全进行,报名、《准考证》领取、考试(技能测试、笔试、面试)、体检等各环节,应聘人员均须持《个人健康信息承诺书》(附件3)及 48小时内核酸检测报告纸质版,经现场测量体温正常可参加。
        2.“河北健康码”为红码或黄码的,一律不得参加报名及考试。
        3.按照疫情防控相关规定,应聘人员须申报本人考试前14天健康状况。登陆曹妃甸就业网下载填报《个人健康信息承诺书》。应聘人员对个人健康状况填报实行承诺制,承诺填报内容真实、准确、完整,凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,记入考试诚信档案,并依规依纪依法处理。
        4.公告发布后,疫情防控工作如有新要求和规定的,将主要通过曹妃甸就业网另行公告通知,请应聘人员及时关注。
        特别提示:
        考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。


附件:1.2022年曹妃甸区人民法院公开招聘劳务派遣人员岗位信息表

2.2022年曹妃甸区人民法院公开招聘劳务派遣人员报名登记表

3.个人健康信息承诺书

4. 技能测试成绩计算结果分布图
2022年6月17日


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